Influenssakausi ja sairaslomat

Influenssa, flunssa ja korona työllistävät ja aiheuttavat sairaspoissaoloja.   Työterveyshoitajalla on oikeus kirjoittaa influenssa-aikana 1-5 päivää sairauslomaa. Normaalisti hoitaja voi määrätä 1-3 päivää, mutta nyt kiertää poikkeuksellisen vaikeaa ja pitkäkestoista influenssaa, kuumetta sekä koronaa, jonka kesto selkeästi yli 3 päivää. Työterveyshoitaja ei kirjoita automaattisesti viiden päivän sairauslomaa, vaan arvioi sairausloman tarpeen potilaskohtaisesti. Määräyksen on antanut…

Kesän poikkeavat aukioloajat

Torstaina 22.6 ennen juhannusta olemme auki normaalisti klo 16 asti, mutta juhannusaattona perjantaina 23.6 ollaan kiinni. Botnia Työterveys on suljettu v. 29 ja 30 (17.7-30.7) Avaamme uudelleen 31.7. Hyvää kesää! Photo by Vivian K on Unsplash

Infektioista johtuvat sairauspoissaolot

Infektioista johtuvien sairauslomatodistusten kysyntä on koronaepidemian kiihtyessä huomattavasti noussut, kuten kävi keväällä 2020. Toiminnan sujuvoittamiseksi siirrymme käytäntöön, jossa Botnia työterveyden työterveyshoitajat puhelinneuvonnassa voivat kirjoittaa hengitystieinfektiossa sairauslomaa 1–5 päivää, mikäli lääketieteellistä perustetta lääkärin vastaanottoon ei ole. Työterveys ei kirjoita virallisiin karanteeneihin liittyviä sairaslomia. Suosittelemme lisäksi tässä infektiotilanteessa organisaatioita ottamaan käyttöön esimiehen luvalla tapahtuvan sairauspoissaolon tai pidentämään…

Koronarokotukset Botnia Työterveydessä, Pietarsaaren yksikössä

Botnia Työterveys Pietarsaari tarjoaa mahdollisuuden koronarokotuksiin Botnian työterveyshuollon asiakasyritysten työntekijöille tammikuun 2022 lopulta alkaen Pietarsaaren toimipisteessä. Työterveyden kautta annettavat rokotukset tukevat julkista terveyshuoltoa, eivät korvaa sitä. Edelleen kaikkien on mahdollista käydä julkisissa terveydenhuollon yksiköissä hankkimassa itselleen rokotesuoja. Botnia Työterveys ei rokota yksityisiä tai itse maksavia henkilöitä. Kela korvaa rokottamisesta työnantajalle aiheutuvat kulut työterveyshuollon korvausluokassa 1,…

Extranet-palvelun käyttöönotto mahdollisuus

Extranet-palvelu on potilastietojärjelmä DynamicHealthin lisätuote. Työterveys Extranet vaatii toimiakseen selaimelta JavaScript-tuen. Extranet mahdollistaa asiakasyritykselle ajantasaisen raportoinnin katselun mm. yrityksen ja työterveyshuollon perustiedoista, sopimuksesta, kustannusraporteista, KELAn korvaavuuksista, sairaslomista, työntekijätiedoista jne. Työnantaja voi itse kätevästi päivittää Extranettiin uudet ja poistuvat työntekijät. Tiedot päivittyvät suoraan potilastietojärjelmään ja sitä kautta työterveyshuoltoon. Extranetin kautta työterveyshuolto voi tiedottaa ajankohtaisista asioista.  A-todistukset voidaan…

Botnia on tuoksuton työpaikka

  Jopa 40 % väestöstä kärsii keinotekoisten tuoksujen vuoksi ärsytysoireista ja hengitysvaikeuksista. Hajuvedet, tupakansavu, home ja painomuste ovat esimerkkejä ongelmia aiheuttavista tuoksuista. Botnia Työterveys on tämän vuoksi päättänyt, että vastaanottomme ovat tuoksuttomia, sekä henkilökuntaa että asiakkaita ajatellen. Pyydämme siksi, että tulet meille aina tuoksuttomana ja vältät hajuvedet, hajustetut pesuaineet, tupakansavun jne. Voit lukea lisää aiheesta…