Pietarsaari 06-781 3500
etunimi.sukunimi@botniary.fi
Asematie 1, 68600 Pietarsaari
Aukioloajat :
ma-to: 8–16, pe 8–14
Kokkola 06-781 3500
etunimi.sukunimi@botniary.fi
Pitkänsillankatu 1–3 D 1. kerros, 67100 Kokkola
Aukioloajat:
ma-to 8–16, pe 8-14
Ota yhteyttä

Yleisesti yhdistyksestä
Botnia Työterveys ry syntyi syksyllä 2019, kun Keskipohjanmaan Työterveyshuolto ry ja Jakobstads Arbetshälsovårdsförening rf yhdistyivät. Toiminta on kuitenkin jatkunut paljon kauemmin, aina vuodesta 1975 asti. Yhdistys on voittoa tavoittelematon yritysten yhteinen työterveyshuolto. Taloudellisten tulosvaatimusten sijaan voimme keskittyä asiakkaidemme työterveyden ja hyvinvoinnin tukemiseen. Tällä hetkellä tuotamme työterveyspalveluja lähes 400 yritykselle Pietarsaaren ja Kokkolan lähialueella. Botnia ry muutti toukokuussa 2017 uusiin ja asianmukaisiin tiloihin Pietarsaaressa osoitteeseen Asematie 1, ja Kokkolassa toimimme Pitkänsillankatu 1-3 D:ssä (Hagströminkulma). Toimintaamme ohjaa hallitus, joka koostuu asiakasyritystemme edustajista.
Olemme Suomen Työterveys ry:n jäsenyritys. Jäsenyys antaa meille kansallisen työterveysasemaverkoston lähes joka puolelle Suomea. Suomen Työterveys ry on neljänneksi suurin työterveyspalveluverkosto Suomessa: palvelujamme käyttää noin 4 900 yritystä ja 90 000 työntekijää.
Toimimme Avainlipun alla suomalaisen työn puolesta, ja yhdistyksellämme on myös Yhteiskunnallinen yritys -tunnustus. Olemme Pohjanmaan kauppakamarin jäsen.
Arvot
Luottamus ja sitoutuminen
Toimintamme luo luottamusta ja turvallisuutta asiakasyritystemme arkeen. Päivittäinen toimintamme perustuu rehellisyyteen ja avoimuuteen. Yhteydenpitoamme leimaa palveluhenkisyys. Sitoutumisemme tavoitteena on ylittää asiakkaidemme odotukset.
Visio
Botnia Työterveys on ensisijainen vaihtoehto paikallisille yrityksille.
Missio
Botnia Työterveyden toiminnan tavoitteena on terveet ja hyvinvoivat työntekijät asiakasyrityksissämme.
Botnia Työterveys haluaa jatkossakin olla paikallinen työterveyshuollon palveluntuottaja, jossa läheinen yhteys asiakkaaseen on tärkeää ja jossa asiakkaalla on mahdollisuus osallistua, tehdä päätöksiä ja vaikuttaa työterveyshuollon sisältöön.
Botnia Työterveyden tarjoama palvelu perustuu tehokkaisiin ja hyväksi todettuihin malleihin ja menetelmiin.
Strategia
Ylläpitää organisaatiota, jossa asiakkaan ja asiakkaan työkyky ja terveys ovat keskiössä.
Kehittää organisaatiota, jossa annetaan työntekijöille vapautta kehittyä, kaikkien työntekijöiden ammattitaito tulee käyttöön parhaalla mahdollisella tavalla ja organisaation tavoitteena on hyvinvoiva työntekijä.
Kehittää organisaatiota, jossa on mahdollista kehittää työvälineitä ja menetelmiä.
Henkilökunta
Lääkärit
Työterveyshoitajat
Työfysioterapeutit ja -psykologit
Hallinto
