Ajankohtaista koronasta ja sairaslomista– muutos 1.1.2023 alkaen!

1.1.2023 lähtien väliaikaisen sairasvakuutuslain muutos päättyy ja tartuntatautipäivärahaa ei enää koronainfektion perusteella kirjoiteta. Vuoden alusta ei siis enää tartuntapäivärahoja haeta eikä makseta edes tartuntatautilääkärin todistuksella. Koronaan sairastuessa noudatetaan normaalia sairaspoissaolo käytäntöä. Koronavirustestiin hakeudutaan oman hyvinvointialueen (Soite tai Östenbottens välfärdsområde) ammattilaisen arvion perusteella, eli 1.1.2023 alkaen ajanvaraus koronavirustestiin ei ole enää julkisessa terveydenhuollossa mahdollista. Botnia Työterveys…

Kesän aukioloajat – huom! kesäsulku 19.7-30.7.2021

Pietarsaari: 5.-16.7.2021: Avoinna maanantai-torstai klo 8.00–15.00 ja perjantai klo 8.00–14.00 Hoitajien puhelinneuvonta 8.00-11.30 ja aamuvastaanotto ilman ajanvarausta klo 8.00–10.00 ja ajanvarauksella 10.00-14.30. 19.-30.7.2021: Pietarsaaren yksikkö suljettu. Mikäli tarvitset sulkuaikana terveydenhuollon palveluja, voit olla yhteydessä julkiseen terveydenhuoltoon. Kokkola: 1.6- 2.7.2021: Avoinna maanantai ja torstai klo 8.00-16.00, tiistai ja keskiviikko klo 8.00-19.00 ja perjantaisin klo 8.00-14.00. Hoitajien…

Botnia Työterveys ei osallistu koronarokotuksiin – lue lisää!

Botnia Työterveys ei osallistu koronarokotuksiin. Alueemme sairaanhoitopiirit (SOITE ja VSHP) rokottavat tehokkaasti ja rokotusaikatauluun vaikuttavat henkilön oma kotipaikkakunta, ikä, riskiryhmä sekä sairaanhoitopiiri. Tällä hetkellä Pietarsaaren alueella rokotetaan jo yli 50-vuotiaita sekä riskiryhmäläisiä ja Soiten alueella yli 55-vuotiaita riskiryhmien lisäksi. Ohjaamme asiakasyritystemme työntekijät seuraamaan julkisen terveydenhuollon koronarokotuksia ja ajanvarausta. Soiten alueen rokotuksia voi seurata osoitteessa: https://korona.soite.fi/ajanvaraus-koronarokotuksiin-avataan-jalleen-ti-4-5-2021-klo-12/…

Työfysioterapeutin suoravastaanotto käynnistyy Botnia Työterveydessä.

Työfysioterapeutin suoravastaanotto käynnistyy Botnia Työterveydessä. Mitä: Lisäpalvelu, josta työnantajan tulee sopia erikseen työterveyshuollon kanssa kirjaamalla palvelu toimintasuunnitelmaan. Suoravastaanoton fysioterapeutti on saanut erillisen lisäkoulutuksen tutkimuksen tekemiseen, kipua lievittävien sekä liikkumista helpottavien ohjeiden antamiseen. Lisäksi hän voi myöntää tarvittaessa sairaslomaa (1-5 pvää), myöntöperusteista sovitaan myös em. toimintasuunnitelmassa. Palveluun kuuluvat myös ohjaus käsikauppalääkkeisiin sekä lääkärin (etä)konsultointi tai tarvittaessa…