Om oss | Botnia Företagshälsovård

”Om oss”

Botnia Företagshälsovårds personal har lång erfarenhet och arbetar genuint för att erbjuda Dig som företag och Dig som personkund högkvalitativ service.

Kontakta oss

06-781 3500 Besöksadress Stationsvägen 1, 68600 Jakobstad Öppettider måndag till fredag 8:00 - 16:00

Allmänt om föreningen

Jakobstads Arbetshälsovårdsförening r.f. grundades 1976 och är ideell och medlemsföretagens gemensamma företagshälsovård. I stället för krav på ekonomiskt resultat kan vi fokusera på att på bästa sätt stöda våra kunders arbetshälsa och välmående. För tillfället producerar vi företagshälsovårdstjänster för närmare 300 företag i Jakobstad med omnejd. Jakobstads Arbetshälsovård r.f. har i maj 2017 flyttat in i nya och ändamålsenliga utrymmen på Stationsvägen 1. Vår verksamhet styrs av en styrelse bestående av representanter från våra kundföretag.

Vi är medlemmar i Suomen Työterveys ry, vilket ger oss ett nationellt nätverk av företagshälsovårdsstationer i så gott som hela Finland. Suomen Työterveys ry är det fjärde största företagshälsovårdsnätverket i Finland: vi betjänar ca 4900 företag och 90 000 arbetstagare.

Värderingar

Förtroende och engagemang

Vårt agerande skapar förtroende och trygghet. Vi håller vad vi lovar. Vår dagliga verksamhet baserar sig på ärlighet och genomskinlighet. Service är en självklar känsla i kontakten med oss. Vårt mål är att vi med vårt engagemang överträffar kundens förväntningar.

Vision

Botnia Företagshälsovård är alla lokala företags förstahandsval vid val av företagshälsovård.

Mission

Målet med Botnia Företagshälsovårds verksamhet är friska och välmående arbetstagare i våra kundföretag.

Botnia Företagshälsovård vill också i fortsättningen vara en lokal företagshälsovårdsaktör där närheten till kunden är viktig och där kunden har möjlighet att vara med, ta beslut och påverka företagshälsovårdens innehåll.

Den service som Botnia Företagshälsovård erbjuder ska vara baserat på effektiva och beprövade modeller och metoder.

Läs mer..

Strategi

Upprätthålla en organisation där kunden och kundens arbetsförmåga och hälsa är i fokus.

Vidareutveckla en organisation som ger medarbetarna frihet att utvecklas, alla medarbetares yrkeskunskap kommer på bästa sätt till nytta och där organisationens mål är en välmående medarbetare.
Vidareutveckla en organisation där det finns möjlighet att utveckla arbetsredskap och -metoder.

Läs mer..